在從「被中斷的工作場所」圓桌會議中獲取的第四篇部落格中，我們的小組成員討論了虛擬實境 （VR） 和擴增實境 （AR） 技術將如何改變我們的日常工作環境。
「您如何看待 VR 和 AR 技術支援員工敬業度和工作場所行為變化？」Heather 問道。
Nicholas 分享說 :「在瑞士再保險（Swiss Re），員工能夠在 Microsoft 會議平台上個人化背景等簡單的事情表明，與會者關注的是個人，而不是同事的工作地點，即我可以在辦公室工作，但我也可以坐在一堆洗衣服前，孩子們四處奔波，因此，專注於我和我要說的 —— 而不是我的環境。」
「更進一步，在構建環境中，」他說，「Covid 限制決定了我們別無選擇，只能遠端使用攝影機、視訊、和其他數位手段遠端構建專案，從而增加我們所有服務提供者、和利益相關者之間對話的頻率和深度。在 Covid 之前，無論這是否可以完成，我都會持觀望態度，但在別無選擇的情況下，它已經完成並成功完成。」
Tom 表示，雖然 AR / VR 目前尚未在『 建築信息模擬』（Building Information Modelling，簡稱 BIM）中得到充分利用，但市場潛力巨大，它可能成為未來的首選工具。「多年來，設計師和建築師一直在有效地使用這些工具，而 CRE 現在才開始意識到 AR 和 VR 軟體對他們來說也可能是一種有價值的工具。」
Paul 同意 AR / VR 即將到來是毫無疑問的，但進入一般工作實踐需要多長時間是有爭議的。他說：「除非那些現在正在玩它的青少年在大約 8 年後進入勞動力市場，否則不會有太大的影響。」「我們已經在協作空間中使用多點觸控技術（如觸摸白板）看到了這一點。這不是新技術，但它們還沒有被廣泛使用。 然而，隨著下一代進入工作場所，學校和大學中將廣泛使用這種互動技術，對此類互動技術的需求將不可避免地發生變化。」
Richard 引用了一位在澳洲從事 VR 尖端工作的商業夥伴的話，他認為，除非將 VR 嵌入到像一副眼鏡這樣大小的東西中，它才會得到更廣泛的應用。「這將需要一個價值數十億美元的行業，例如成人娛樂，才能推動 VR 和 AR 的這一重大變革，使大眾能夠獲得併負擔得起 VR 和 AR，從而成為主流技術。」
Nicholas 詢問『AR 眼鏡』等可穿戴設備是否意味著 AV 將成為歷史，但所有人都同意，AV 將繼續有一席之地，但是，將來您的可穿戴設備將成為無線 AV 軟體的介面，從而消除了傳統的電纜需求。
「當你可以戴上一副 VR 眼鏡，穿著自己選擇的西裝進入會議室，而不是穿著睡衣在家的那一刻，將會是一個真正的遊戲規則改變者。」而這正是我們前進的方向，」 Richard 說，「與此同時，更傳統的組織應該鼓勵員工將他們的 AR 空間個性化，作為一種積極的員工參與的新方式，而不是因為不夠認真而勸阻它。」