問題：當您將來自工作場所、設計、技術和組織行為學家的 5 位知名顛覆者聚集在一張桌子旁，並詢問他們對「工作場所中斷」的看法時，會發生什麼情況。
答案：一場廣泛的對話，一些小分歧和許多熱烈的玩笑。哦，是的，《星際爭霸戰》和《駭客任務》也被提及了。
11月，Vega Global 在Steelcase工作咖啡廳舉辦了一場圓桌會議，與小組成員分享了對未來工作場所格局的想法；
- 瑞士再保險亞太區企業房地產主管 Nicholas Lesek
- Hassell Studio 負責人 Tom Herron
- Richard Claydon，EQ Lab 首席認知官
- Paul Cullum，Vega Global 營運長
- Heather Li，Vega Global 數位工作場所解決方案總監（主持人）
隨著最近新冠疫情帶來的挑戰，越來越多的組織開始質疑集中辦公地點的財務負擔，同時重新編寫劇本，重新定義員工的工作地點和工作方式。 我們的每位小組成員都從客戶和供應商合作夥伴的角度，分享了豐富的經驗和個人見解，並分享了他們對疫情後未來工作場所的願景，並得出了一些令人著迷和意想不到的結論。
在接下來的幾個月裡，我們將分享問答環節的一些亮點，涵蓋以下主題：
- 新科技的引入是否應該刺激和改變員工的工作習慣
- 是工作場所推動技術，還是技術推動工作場所？
- VR/AR 軟體－它將如何改變我們的日常工作環境？它將終結傳統的工作場所嗎？
- 那麼，我們該如何激勵人們重返工作崗位呢？是否就像在設計中加入豆袋和步道一樣簡單？
- “新常態”如今已成為“常態”，那麼“工作場所中斷”又是什麼呢？
- 最後但同樣重要的一點是，小組成員們討論了未來的工作場所是否會更像《星際爭霸戰》或《駭客任務》——或者甚至令人擔憂的是，更像《黑鏡》。
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