问题：当您将来自工作场所、设计、技术和组织行为学家的 5 位知名颠覆者聚集在一张桌子旁，并询问他们对“工作场所中断”的看法时，会发生什么情况。
答案：一场广泛的对话，一些小分歧和许多热烈的玩笑。哦，是的，《星际迷航》和《黑客帝国》也值得一提。
11月，Vega Global 在Steelcase工作咖啡厅举办了一场圆桌会议，与小组成员分享了对未来工作场所格局的想法；
- 瑞士再保险亚太区企业房地产主管 Nicholas Lesek
- Hassell Studio 负责人 Tom Herron
- Richard Claydon，EQ Lab 首席认知官
- Paul Cullum，Vega Global 首席运营官
- Heather Li，Vega Global 数字工作场所解决方案总监（主持人）
随着新冠疫情带来的挑战，越来越多的组织开始质疑集中办公地点的财务负担，同时重新制定策略，重新定义员工的工作地点和工作方式。我们的每位小组成员都从客户和供应商合作伙伴的角度分享了丰富的经验和个人见解，分享了他们对疫情后工作场所未来的愿景，并得出了一些令人着迷和意想不到的结论。
在接下来的几个月里，我们将分享问答环节的一些亮点，涵盖以下主题：
- 新技术的引入是否应该刺激和改变员工的工作习惯
- 是工作场所推动技术，还是技术推动工作场所？
- VR/AR 软件——它将如何改变我们的日常工作环境？它将终结传统的工作场所吗？
- 那么，我们如何激励人们重返工作岗位呢？是否像在设计中加入豆袋和步行道一样简单？
- “新常态”如今已成为“常态”，那么“工作场所中断”又是什么呢？
- 最后但同样重要的一点是，小组成员们讨论了未来的工作场所是否会更像《星际迷航》或《黑客帝国》——或者甚至令人担忧的是，更像《黑镜》。
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