部落格

問題：當你讓 5 位來自工作場所、設計、技術和組織行為學家的著名顛覆者圍坐在一起，詢問他們對「工作場所，被打擾」的看法時，會發生什麼事？

答：一次廣泛的談話，一些小分歧和許多生動的玩笑。哦，是的，《星際爭霸戰》和《駭客任務》也被提及。

11 月，Vega Global 在 Steelcase 的工作咖啡廳舉辦圓桌會議，與小組成員分享關於未來工作場所格局的想法；

• Nicholas Lesek，瑞士再保險公司企業房地產亞太區主管

• Tom Herron，哈塞爾工作室負責人

• Richard Claydon，情緒智商實驗室首席認知官

• Paul Cullum，Vega Global 營運長

• Heather Li，Vega Global 數位化工作場所解決方案總監（主持人）

最近，隨著新冠疫情帶來的挑戰，越來越多的組織開始質疑集中辦公地點的財務負擔，同時重新制定策略，重新定義員工的工作地點和工作方式。我們的每位小組成員從客戶和供應商合作夥伴的角度帶來了豐富的經驗和個人見解，分享了他們對大流行後工作場所未來的願景，並得到了一些令人著迷和意想不到的結論。 在接下來的幾個月中，我們將分享問答環節的一些亮點，涵蓋以下主題：

• 新科技的引入是否應該刺激和改變員工的工作習慣 是工作場所驅動科技還是科技驅動工作場所？

• VR/AR軟體－它將如何改變我們的日常工作環境，並會推動傳統工作場所的終結嗎？

• 那麼，我們該如何激勵人們重返工作場所——是否像在設計中融入懶人沙發和步道那麼簡單？ “新常態”現在是“常態”，那麼什麼是“工作場所，被打擾”？

• 最後但並非最不重要的一點是，小組成員討論了未來的工作場所是否會更像《星際爭霸戰》或《駭客任務》，甚至是令人擔憂的《黑鏡》。