在第2集三部曲的第二部分，Richard Claydon提出了一些有趣的问题，关于工作场所的技术应该如何激活和激励员工？它将如何提高生产力和提高绩效？他分享了自己管理一个部门的经验，在这个部门，他们有工作场所的技术，但没有人使用它，理由是技术需要融入到每个人正在做的工作中。
Paul接着说，“从历史上看，从AV的角度来看，数字视觉通常是设计中最后的考虑因素，预算正在被压缩”，大家一致认为，PM、建筑师、设计师应该在设计阶段的更早期就开始与AV专家进行对话，确保在开始阶段而不是结束阶段进行成本核算。Paul提到，将技术融入概念设计仍然存在管理方面的挑战，Vega继续教育决策者了解早期规划面向未来空间的好处。
小组成员就将技术融入工作场所的过程进行了辩论。他们接着从不同的角度分享了不同的见解，并一致认为，工作场所的技术不应该只与屏幕有关，还应该与人和他们所做的工作有关。
请继续收看第二集的第三部分，我们将讨论员工不参与工作场所技术将如何或为什么对他们有利的问题。Nicholas Lesek还分享了现实生活中的一些场景，这些场景展示了充分参与的员工如何最好地利用现有技术，从而提高内部（和外部）客户满意度之间的相关性。
如果您错过了 Vega 圆桌会议「被中断的工作场所」（Workplace, Interrupted）第2集第一部分，请点击此处 : https://vega-global.com/en/blog/workplace-interrupted-episode2-part1