在这第四篇取自工作场所中断圆桌会议的博客中，我们的小组成员讨论了虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术将如何改变我们的日常工作环境。
“您如何看待支持员工敬业度和工作场所行为改变的VR和AR技术？”希瑟问。
Nicholas分享说，在瑞士再保险公司，员工能够在他们的Microsoft会议平台上个性化他们的背景这样简单的事情表明，与会者关注的是个人，而不是他们的同事在哪里工作，即我可能在办公室，但我也可能坐在一堆洗好的衣服前，孩子们到处乱跑，所以我要关注我和我要说的话——而不是我的环境。
“更进一步，在建筑环境内，”他说， “新冠疫情限制规定，我们别无选择，只能利用摄像头、视频和其他数字手段远程建设项目，增加我们所有服务提供商和利益相关者之间的对话频率和深度。在新冠疫情爆发之前，我一直在犹豫是否可以这样做，但在别无选择，这件事做得很成功。”
Tom也认为，尽管AR/VR目前在建筑信息建模（BIM）中没有得到充分利用，但市场潜力巨大，它可能成为未来的热门工具。“设计师和架构师多年来一直在有效地使用这些工具，CRE现在才开始意识到AR和VR软件对他们来说也是一个有价值的工具。”
Paul同意AR/VR的到来是毫无疑问的，但进入一般工作实践需要多长时间是有争议的。他说：“在8年后青少年进入劳动力市场之前，这不会产生太大的影响。”。 “我们已经在多点触摸技术（如协作空间中的触摸白板）中看到了这一点。这不是新技术，但它们仍然没有得到广泛应用。然而，随着下一代进入工作场所使用它，对这种互动技术的需求将不可避免地发生变化在学校和大学里，这是一个非常重要的问题。”
Richard引用了一位在澳大利亚从事虚拟现实前沿工作的商业合作伙伴的话，他认为，只有虚拟现实嵌入到一副眼镜大小的东西中，它才会得到更广泛的应用。“需要一个数十亿美元的产业，如成人娱乐，才能推动这一重大变革，使VR和AR成为大众可访问且负担得起的主流技术。”
Nicholas询问“AR眼镜”等可穿戴设备是否意味着AV将成为历史，但所有人都同意AV将继续存在。然而，在未来，您的可穿戴设备将成为与无线AV软件的接口，从而消除对电缆的传统要求。
理查德说：“你可以戴上一副虚拟现实眼镜，穿着自己选择的套装进入会议室，而不是穿着睡衣呆在家里，这一刻将成为真正的游戏规则改变者，这就是我们前进的方向。”“与此同时，更传统的组织应该鼓励员工将AR空间个性化，作为员工积极参与的一种新方式，而不是因为不够严肃而劝阻员工。”
“那么，如果是这样的话，”希瑟问道，“专家组认为传统版本的‘办公室’会消失吗？”
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